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太重集团榆次液压工业有限公司总经理 竞聘公告

发布时间:2020-06-16浏览量:来源:人力资源

太重集团榆次液压工业有限公司总经理

竞聘公告



为适应太原重型机械集团有限公司(以下简称公司)改革和发展要求,打造一支能力强、思维新、有作为、敢担当的精英管理者队伍,结合实际,决定在公司范围内组织开展“业绩招标、竞聘上岗”工作。本次竞聘实行任期制和契约化管理。

一、竞聘岗位及人数

太重集团榆次液压工业有限公司总经理1名。

二、竞聘范围

公司管理总部及其所属各全资、控股子公司符合报名条件人员。

三、竞聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。政策观念和大局意识较强,自觉以集团利益为重,改革创新意识强、工作扎实、勤奋敬业

2.具有较强进取心、事业心和责任感;

3.廉洁自律,作风正派,工作业绩突出,近两年绩效考核结果称职及以上

4.任职年龄原则上能满足一个任期(三年)要求,即男性不超过53周岁(1967年1月1日以后出生)、女性不超过48周岁(1972年1月1日以后出生)

(二)竞聘资格

1.具有较全面的经营管理经验,以及突出的科学决策、沟通协调、组织管理、人才激励等综合能力

2.具有累计8年以上企业工作经历,其中有5年以上企业经营管理经历;

3.现为公司中层管理人员,具有中层副职2年以上工作经历,未满2年的应当在副职岗位和下一层级正职岗位上工作累计3年以上;

4.具有大学以上学历;

5.具有正常履行职责的身体条件

四、竞聘程序

(一)报名

报名人员下载并如实填写《竞聘报名表》,以本人姓名命名,并提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《竞聘报名表》扫描件,于6月19日17:00前,发送至邮箱tzrlzyb@126.com,邮件主题 “竞聘单位+岗位+姓名”。

以上扫描件要求文字图片清晰可辨,并打包为一个压缩文件,以本人姓名命名。

(二)资格审查

竞聘工作组依据竞聘条件及要求对报名人员进行资格审查。

(三)编制方案

竞聘人员按照要求,在规定时间内编制任期工作方案,竞聘工作组对方案进行审核。

(四)民主测评

竞聘工作组到竞聘者所在单位组织民主测评。

(五)面试测评

通过演讲和面试两个环节,对竞聘人员应具备的相关能力和适岗程度进行测试。

(六)会议讨论

竞聘工作组将面试测评及民主测评结果报竞聘领导组,提出人选建议,提请公司党委常委会研究,决定拟任人选。

(七)组织考察

竞聘工作组到拟任人选所在单位进行考察和廉洁从业核查。

(八)公示

对通过考察人选进行公示,时间5个工作日

(九)契约化聘任

履行聘任程序,签订三年任期业绩目标责任书。

五、薪酬水平

薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则,根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素,由公司与本人协商确定。

六、其它

(一)由于信息填写不真实或不完整所造成的后果由报名者本人负责

(二)本次报名资格审查结果,竞聘工作组将通过电话或邮件通知本人。

七、咨询、监督电话

  政策咨询:0351-6364054    联系人:王先生

  监督电话:0351-6367228 联系人:唐先生


 附件:太重集团榆次液压工业有限公司总经理竞聘报名表



                   太重集团市场化公开竞聘工作组

                   2020年6月15日



 附件(太重集团榆次液压工业有限公司总经理竞聘报名表).docx 

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